根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当在员工入职起 一... 查看全文

开除员工的法律依据主要是 《中华人民共和国劳动合同法》第三十... 查看全文

不办理离职手续直接离职可能会导致以下问题：经济损失如果劳动者... 查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，女职工在产后的哺... 查看全文

工伤认定应当在 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体申请时限... 查看全文

生育险的报销到账时间主要取决于各地的具体政策和操作流程。但大... 查看全文

劳动监察局是隶属于人力资源和社会保障部门的一个行政执法机构，... 查看全文

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，员工发生工伤后，用人单位... 查看全文

辞退员工的原因可以归纳为以下几类：试用期不合格员工在试用期间... 查看全文

打仲裁的原因主要涉及以下几个方面：法律程序要求劳动仲裁是解决... 查看全文