终身劳动合同的取消方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的... 查看全文

工厂员工辞职的时间要求主要取决于员工是否处于试用期以及是否已... 查看全文

工伤认定应当在 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体申请时限... 查看全文

疫情期间的隔离假根据具体情况可以算作 年假、事假或病假，具体... 查看全文

根据我国《劳动法》和相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳... 查看全文

非法用工通常指的是用人单位在以下情况下使用劳动力：1. 没有... 查看全文

工资拖欠 超过一个支付周期（通常为一个月）即构成违法行为，劳... 查看全文

“人走账清”是一个常用的法律术语， 指的是员工离职或被辞退时... 查看全文

单位要求离职证明的原因主要包括：遵循法律规定：根据《中华人民... 查看全文

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 30日以书面... 查看全文