派遣证影响什么

派遣证对个人的影响主要体现在以下几个方面：

计算工龄和确认干部身份：

派遣证是计算工龄的重要依据，同时也可以确认个人的干部身份。如果一个人没有派遣证，可能会影响到其工龄的计算和干部身份的确认。

影响就业和职业发展：

在企事业单位，派遣证是证明人员劳动关系合法性的重要证件之一。没有派遣证可能会被认为存在一定的工作风险，并可能影响到公司的用人政策。此外，没有派遣证的人在转岗或跳槽时可能会受到一定的限制。

影响退休待遇：

如果一个人一辈子只在社会上的公司工作，没有派遣证可能会导致其退休时的养老金待遇略低于有干部身份的人。

影响社会地位和认可度：

在一些特定的行业或单位，如机关、事业单位，没有干部身份可能会导致个人在这些单位升职、待遇和退休等方面受到区别对待，从而影响个人的社会地位和认可度。

影响其他相关手续：

派遣证还涉及到落户、档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。没有派遣证可能会给这些手续的办理带来不便。

综上所述，派遣证对个人有着多方面的影响，尤其是在就业、职业发展、退休待遇和社会地位等方面。因此，建议个人在就业过程中妥善保管和使用派遣证，以确保自己的权益不受影响。