工伤认定应当在 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体申请时限... 查看全文

兵检属于 事假。根据《中华人民共和国兵役法》第十三条和第十四... 查看全文

当工资出现负数时，可以采取以下几种方法处理：与用人单位协商解... 查看全文

在超市工作，无论是正式员工还是试用期员工，辞职所需的时间主要... 查看全文

员工请假的批准权主要在于用人单位，具体审批流程和权限会根据公... 查看全文

签离职手续是为了 遵循法律规定，保障双方权益。具体原因包括：... 查看全文

根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳... 查看全文

工伤保险应该由用人单位负责缴纳，并计入 管理费用或 劳动保险... 查看全文

旷工通常指的是员工在正常工作日无正当理由不请假或请假未获批准... 查看全文

自动离职通常是指 劳动者在没有履行通知义务的情况下，擅自离开... 查看全文