基准工资,也称为基本工资或标准工资,是指 员工在正常的工作时间内为用人单位提供的正常劳动应得的劳动报酬,是工资总额的主要组成部分。它通常不包括其他内容,如年终奖、奖金、津贴等。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定工资分配方式和工资水平。
基本工资是保障员工基本生活需要的重要收入来源,也是计算其他工资组成部分(如加班费、请假扣款等)的基础。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
日期:2025-07-14 近期,全国多地持续遭遇高温“烤”验,部分地区气温突破40摄氏度。高温酷暑环境下,户外劳动者的工作时间如何安排?高温津贴如何发放?权益受损如何举报?工作中中暑能否认定为工伤?针对这些劳动者普遍关心的问题,本报记者对四川成都、陕西西安、江苏南京等地的相关政策进行了了解。1.高温天气认定和作业时间有硬性标
日期:2025-07-04 2025年1月22日,湖南省统计局公布2024年湖南民生调查数据。其中,城镇居民人均可支配收入51243元/年,城镇居民人均生活消费支出32625元/年。2025年7月1日,湖南省统计局公布2024年湖南省城镇单位平均工资数据。其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资99663元;城镇私营单位就业人员
日期:2025-04-14 老板扛20斤硬币付工资,法官让其自己清点,数了不到一半,情绪崩溃……
日期:2025-04-03 4月4日是清明节,3天假期马上就要开启。很多人打算祭扫踏青,但也有不少劳动者仍然坚守岗位。那么清明3天假期,加班工资该如何算呢?清明3天假期,其中,清明节(4日)是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%作为工资报酬。5日、6日如果加班,对于实行标准工时制度的企业,休息日安
日期:2025-04-02 2021年6月印发的《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》提出,探索设立独生子女父母护理假制度。据不完全统计,目前已有20多个省份响应号召,探索推出父母护理假。然而,现实中不少用人单位和劳动者并不了解这一制度,存在“企业不愿放、职工不敢休”等情况。对此,专家建议,将父母护理假