离职失业保险多久给停

员工离职后，失业保险通常在 离职的次月停缴。具体来说，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，员工离职后，其失业保险的停缴时间通常与离职日期同步，即离职的次月。

需要注意的是，虽然失业保险在离职次月停缴，但这并不意味着员工立即失去享受失业保险待遇的资格。根据相关规定，员工在离职后的一段时间内，如果符合一定的条件，仍然可以享受失业保险待遇。此外，失业人员在享受待遇期限内重新就业的，应当在就业之日起十五日内，到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。