6月23日-25日,以“同创共享,价值共生”为主题的湖南达美汽车集团模拟股权签约仪式在长沙、娄底、怀化三地隆重举行。长沙园区3家4S店、娄底片区3家4S店及怀化4S店,共计7家门店完成模拟股权签约,开启企业发展与员工价值实现深度融合的崭新篇章。
签约仪式上,大汉达美汽车总经理曾辉发表致辞,强调此次模拟股权签约是集团深化激励机制改革、激发团队活力的重要举措,“天时地利人和”,将企业发展与员工利益紧密绑定,旨在构建“命运共同体”,鼓励员工以主人翁姿态投入工作,与集团同成长、共奋进。
在现场热烈的氛围中,各店总经理及各部门负责人依次上台,与集团签署模拟股权协议。伴随着大家铿锵有力的宣誓,员工代表发表,表示将以饱满的热情和坚定的信心,携手并肩,共同为实现目标而努力。每一份协议的签署,不仅是一份承诺,更是各方携手共创未来的坚定决心。
最后,大汉达美汽车执行董事肖时勇总结道,此次股权激励历经3个多月的时间,通过内部调研,外部学习,向众多专家请教,最终得以落地,感谢所有达美人不离不弃的坚持,才把不可能变成可能,希望大家都成为企业的主人,相信相信的力量,不辜负这个时代,不辜负自己,加油一起干!
此次模拟股权机制的落地,有助于凝聚团队力量,将有效提升员工的归属感与责任感,促使其更加关注企业的长远发展,也将优化集团人才激励体系,吸引和留住更多优秀人才,为集团在激烈的市场竞争中持续发展注入强劲动力。相信在“同创共享,价值共生”理念的引领下,大汉达美汽车集团与全体员工必将携手并肩,在汽车行业的广阔赛道上书写更加辉煌的篇章,实现企业与员工的互利共赢!
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