阜阳：“云上”探企 “指尖”求职

“欢迎来到直播间，带你‘沉浸式’体验企业实况！”近日，颍泉区人力资源和社会保障局主办的入企直播探岗活动火热开启。通过实时镜头，求职者得以“云访”生产车间、对话企业人事主管，实现就业服务“指尖触达”。

　　直播伊始，安徽龙和电力集团有限公司人事主管王嘉欣手持话筒，带领观众“巡览”企业全貌：整洁的接待区、设施齐全的休息室、标准化办公区及员工食堂。“目前我们正处于业务扩张期，急需一二级建造师及工程师等专业人才，要求机电相关专业毕业并持职业资格证。”镜头前，她还详细讲解了岗位待遇：“我们提供‘五险’、节假日福利等保障，薪酬体系透明可查。”

　　随后，镜头切换到和鸿电气股份有限公司，在主播引领下，公司生产车间的繁忙景象呈现在画面中：钣金加工区的机械臂精准焊接，组装流水线作业井然有序。企业人事部有关负责人介绍，随着生产规模扩大和订单量激增，企业用工需求加大，现招外贸员、技术员及普工，月薪5000元起。镜头还扫过企业新员工培训现场，主播介绍：“零经验者也可以来应聘，企业安排岗前培训，教员工适应岗位的劳动技能。”

　　“直播看岗比文字介绍直观多了！”求职者梁汇宜跟随镜头“云参观”了多家企业，从工作环境到岗位需求，从劳动保险到薪资待遇，全方位的展示让他对心仪企业有了直观认识，并顺利完成在线投递简历。2小时直播中，企业代表与主播组成答疑团，实时解答求职者关心的社保缴纳、休假制度等热点问题，为求职者消除顾虑。

　　本次“云端探岗”走进安徽龙和电力集团、和鸿电气股份有限公司、安徽布拓传动系统有限公司3家企业，提供14类岗位、58个用工需求，吸引1.1万人次在线观看，促成68人达成就业意向。

　　就业是民生之本。今年以来，颍泉区人力资源和社会保障局将稳就业工作摆在突出位置，积极构建“线上 + 线下”立体化招聘模式，为企业和求职者搭建起高效的沟通交流平台。截至4月20日，累计举办线上招聘会5场、线下招聘会66场，对接企业505家，归集用工岗位8000余个，帮助766人实现稳定就业。

　　“直播探岗打破了传统招聘的信息壁垒。”颍泉区人力资源和社会保障局有关负责人表示，将深化“互联网+就业”模式，不断提升公共服务质量，推动岗位资源“云端速配”，为稳就业注入数字动能。

全媒体记者 毕舒宇 通讯员 赵盈盈