【寿光】激活新就业群体“红色动能”

寿光融媒讯（记者 王秀慧）随着新业态的快速发展，快递员、外卖送餐员等新就业群体日益壮大。寿光市高度重视新就业群体党建工作，聚焦破解“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等问题，不断加强新就业群体服务管理，实现了党组织与新就业群体的“双向奔赴”。

“目前，在新就业群体领域，我们已经成立网约配送、快递、直播电商、道路运输4个行业党委。同时，成立了4个行业孵化器党支部，选派党建工作指导员，建立全周期党建孵化机制。”相关部门工作人员表示。

针对新兴领域组织类型多样、主体数量众多、从业人员庞大的特点，寿光市加强资源统筹，整合社会力量，积极探索多元化的暖心服务方式。其中，“骑手友好社区”的创建便是亮点之一。

在工作中，很多外卖员、快递员都遇到过门难进、楼难找等情况。“以前遇到门牌、楼号不清等情况，送外卖时全靠打听。”外卖骑手小郭表示，“骑手友好社区”创建后，很多小区都有了“骑手友好线路图”，上边清晰地标注着小区内不同区域楼号，对外卖员、快递员帮助很大。

为进一步做好对新就业群体的关爱，寿光市还组建了菜乡暖“新”红盟，招募爱“新”商家，成立“小哥学院”“小哥医院”，建设“骑手友好社区”“友好商圈”，实施“暖心食堂”“小哥药堂”加盟项目。同时，我市还注重发挥新就业群体在社会治理中的积极作用，引导他们融入社会治理工作中，将“管理变量”转化为“治理增量”。

近日，在圣城街道全福元社区“新业曙光·暖新相伴”项目启动现场，外卖员小李和他的几位同事拿到了“社区兼职网格员”的聘书。“这份聘书是对我们的信任，以后我们就是社区的‘帮手’了。”小李高兴地说。

“社区兼职网格员”“食品安全监督员”“燃气安全监督员”……如今，新就业群体正被赋予更多使命——利用走街串巷的职业优势，成为社情民意的“收集员”、安全隐患的“排查员”和政策法规的“宣传员”。

“下一步，我们将聚焦新就业群体的需求诉求，组织开展更多暖‘新’关爱服务活动，构建起‘需求有人问、服务有人管、困难有人帮’的全链条服务体系，引导新就业群体深度融入基层治理，为经济社会发展贡献力量。”相关部门负责人说。