什么算旷工

旷工通常指的是员工在正常工作日无正当理由不请假或请假未获批准而缺勤的行为。具体来说，旷工需要满足以下条件：

未请假或请假未获批准：

员工没有按照用人单位的规定履行请假手续，或者虽然提出了请假申请但未得到批准就擅自不到岗工作。

无正当理由：

员工缺勤时没有可以解释其缺席的合理原因，如家庭紧急情况、健康问题等。

未经用人单位同意：

员工的缺席行为没有得到用人单位的同意或批准。

旷工是违反劳动纪律的行为，用人单位可能会采取相应的纪律处分，如警告、罚款、降职，甚至解除劳动合同等措施。