单位工资最长拖欠多久

根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此， 用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

如果用人单位因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付工资。

综合以上信息，单位工资最长拖欠时间为 一个月。如果超过一个月仍未支付工资，劳动者可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自身合法权益。