职场骚扰是什么

职场骚扰是指在工作场所中，一方对另一方进行的不受欢迎的、具有冒犯性或令人不悦的言语、行为或物理接触。这种行为违背了个人意愿，对其工作生活造成了负面影响。职场骚扰的主要表现形式包括：

言语性骚扰

不恰当的言语

侮辱性言论

挑逗性评论或提问

性暗示或猥亵言论等

行为性骚扰

过度侵犯个人空间

身体接触

威胁

恐吓

性胁迫

视觉骚扰

展示不当图像或视频等

性要求

不恰当的性兴趣表达

性暗示或猥亵行为

职权骚扰

来自上司的欺压

被同事及下属欺负或骚扰

性别骚扰

基于性别的贬低和侮辱

性别刻板印象的言语或行为

职场骚扰不仅损害受害者的身心健康，也会影响员工士气和企业声誉，造成巨大经济损失。因此，企业应建立严格的职场骚扰防治机制，保护员工权益，维护良好的工作环境。