辞职后工资什么时候发

关于辞职后工资的发放时间，有以下几种情况：

离职当天一次性发放

根据《工资支付暂行规定》第9条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，正常情况下，员工在离职当天应当能够一次性收到应得的全部工资。

离职后规定工资发放日发放

在实际操作中，由于公司财务方面的便利，辞职当月的工资通常会在规定的工资发放日进行发放。也就是说，如果员工在每月的固定日期发放工资，那么离职当月的工资也会在这个日期发放。

通过公众号或联系驻厂主管查询

离职薪资将会在每周二、周四、周五晚20:00前到账，员工可以通过关注公司提供的公众号“员工服务”或“员工领薪”来查看薪资是否到账。如果领取过程中有任何疑问，可以联系驻厂主管或公众号咨询客服。

离职前需要签离职单

员工在离职前需要找驻厂主管签好离职单才能成功申领工资。

建议

提前了解公司政策：在离职前，建议员工仔细阅读公司的离职政策和工资发放规定，以确保自己的权益得到保障。

确认工资发放时间：如果公司不是当天发放工资，员工应提前确认好工资发放的具体日期，以便及时查询和领取工资。

保留相关证据：在离职过程中，员工应保留好所有相关的离职文件和工资发放记录，以备不时之需。

通过以上信息，员工可以明确自己的工资发放时间和方式，从而确保自己的权益不受损害。