兵检属于 事假。根据《中华人民共和国兵役法》第十三条和第十四条的规定，参加兵检是公民的法定义务，并且属于事假范畴，因此用人单位应当给予相应的假期，并且按照国家规定支付工资。
日期：2025-09-02 暑假结束今年最后一个长假即将到来国庆节和中秋节连放8天假小伙伴们请注意用人单位月工资支付日在10月1日至8日的工资可以提前发这些人，可提前发工资2025年放假安排显示，10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）10月11日（周六）上班。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必
日期：2025-07-14 近期，全国多地持续遭遇高温“烤”验，部分地区气温突破40摄氏度。高温酷暑环境下，户外劳动者的工作时间如何安排？高温津贴如何发放？权益受损如何举报？工作中中暑能否认定为工伤？针对这些劳动者普遍关心的问题，本报记者对四川成都、陕西西安、江苏南京等地的相关政策进行了了解。1.高温天气认定和作业时间有硬性标
日期：2025-04-02 2021年6月印发的《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》提出，探索设立独生子女父母护理假制度。据不完全统计，目前已有20多个省份响应号召，探索推出父母护理假。然而，现实中不少用人单位和劳动者并不了解这一制度，存在“企业不愿放、职工不敢休”等情况。对此，专家建议，将父母护理假
日期：2025-03-18 清华大学学生职业发展指导中心楼前，一座座紫色帐篷展位格外醒目。来自全国各地的用人单位纷纷在展位处亮出招聘岗位需求信息及单位介绍。应届毕业生们穿行其间，寻找着心仪岗位。一年一度的春招来临，北京各大高校的招聘会正密集展开，为毕业生与用人单位牵线搭桥。连日来，清华大学2025届毕业生春季大型就业洽谈会在该
日期：2025-01-20 公司请事假的天数主要 取决于公司的内部规定以及国家法律法规。以下是一些关键点：公司内部规定一般规定：许多公司规定员工请事假最多可以请20天。特殊情况：有些公司可能会规定单次事假不能超过15天。累计天数：员工在一年内请事假累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计