讨要工资要到哪个部门

讨要工资可以采取以下几种方法：

劳动监察部门投诉

可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并依法纠正和查处违法行为。提供劳动合同、工作证、考勤记录等劳动关系证明，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动仲裁委员会申请仲裁

可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。需要提交书面申请，经过案件受理、组建仲裁庭、调查取证等程序，最终由仲裁委员会作出裁决。如果对仲裁结果不满意，可以在仲裁裁决之日起十五日内向法院提起诉讼。

人民法院提起诉讼

如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。法院可以强制执行仲裁裁决或法院判决。

工会组织帮助

工会是维护职工合法权益的组织，可以拨打热线电话寻求帮助。工会可以在协调企业与劳动者关系方面发挥积极作用，尤其是在集体性的工资拖欠事件中，工会的力量往往能够促使问题得到更妥善的解决。

欠薪线索反馈平台

可以利用欠薪线索反馈平台进行投诉，该平台有助于集中处理欠薪问题，提高解决问题的效率。

建议优先选择劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，因为这些途径相对简便且有一定的法律效力。如果问题复杂或需要进一步的法律援助，可以考虑向法院提起诉讼或寻求工会组织的帮助。