入职时要求提供照片的原因主要包括以下几点:
照片可以帮助公司准确辨识员工身份,避免混淆或错误。
在安全要求较高的场所,如研究机构、医院等,照片可作为进出人员识别的一种方式。
公司需要员工的个人照片来建立或更新员工档案,以便于管理和识别。
提供照片是遵循相关法律法规,确保员工合法就业的常规要求。
部分公司的入职体检中,会要求现场拍照以打印个人照片。
公司可能通过照片来了解求职者的个性、社交能力和情绪管理能力。
合适的证件照尺寸和良好的形象可以在求职过程中为求职者加分。
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日期:2025-04-16 4月16日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例,其中彭某某工伤仲裁案值得关注。创意配图 据图虫创意据介绍,彭某系某城建公司职工,该公司为彭某缴纳了工伤保险费。2021年10月,彭某在拆迁工作中受伤并住院治疗。后彭某被认定为工伤,停工留薪期为12个月,某城建公司按照法律
日期:2025-04-15 来源:格隆汇APP格隆汇4月15日丨恒帅股份(300969.SZ)公布,公司董事会近日收到公司董事长、总经理许宁宁先生辞去总经理职务的申请,基于业务发展和战略规划的需要,为进一步优化公司治理结构,许宁宁先生申请辞去公司总经理职务,其申请自送达董事会之日起生效。许宁宁先生辞去总经理职务后,仍担任公司董
日期:2025-04-15 新京报贝壳财经讯 4月15日凌晨,宁德时代发布4月14日的投资者关系活动记录表,宁德时代表示,去年底召开换电生态大会以来,公司在换电网络生态建设方面不断取得进展,今年计划建设1000个换电站。近期,公司与中国石化集团签署了合作框架协议,双方将共同建设覆盖全国的换电生态网络;还与蔚来签署了战略合作协议
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