辞职单哪里拿

辞职单通常由 厂里的人事部或人力资源部门负责发放。具体流程如下：

提交辞职报告 ：员工应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。

办理离职手续

离职员工将离职手续表交部门负责人签字，部门主管以上岗位需经总经理签字。

离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证、员工手册、工作服、办公用品等，确认上交无误后由助理签字确认。

财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠（包括所借款项、出差报销），如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

领取离职证明：

离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。

建议您先查阅公司内部的员工手册或相关规章制度，以了解离职流程及离职单获取方面的详细规定。若仍无明确指示，可优先咨询人力资源部门。