劳动监察局是隶属于人力资源和社会保障部门的一个行政执法机构,其主要职责包括:
向用人单位和劳动者宣传国家的劳动和社会保障法律、法规,督促他们贯彻执行。
对用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查。
接受对违反劳动和社会保障法律、法规行为的举报或投诉,并进行调查。
依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规的行为,保护劳动者和用人单位的合法权益。
通过上述活动,促进劳动关系的和谐稳定,规范劳动关系。
劳动监察局的监察范围可能包括:
用人单位在录用和招聘职工、劳动合同签订、工资支付、工时工价、社会保险、职业安全卫生等方面的合规性。
劳动者的合法权益是否受到侵害。
劳动监察活动具有法定性、行政性、专门性和强制性,旨在确保劳动法律法规得到正确实施,维护劳动者和用人单位的合法权益
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