岗位什么制

岗位聘用制是指通过公开招聘的方式，择优选择适合的人员担任企事业单位的职位，并与之签订劳动合同，明确工作内容、职责和权益的一种用工制度。简单来说，就是将合适的人放在合适的岗位上，实现人岗最佳匹配。

此外，岗位工资制是根据工作职务或岗位对任职人员在知识、技能和体力等方面的要求及劳动环境因素来确定员工的工作报酬。它是按照工人在生产中的工作岗位确定工资等级和工资标准的一种工资制度，是劳动组织与工资组织密切结合的一种工资制度。

建议企事业单位根据自身情况选择合适的用工和工资制度，以激励员工，提高工作效率和员工满意度。