厂里停产要停多久

关于工厂停产的最长期限，我国法律并没有给出明确的规定。具体来说：

法律层面

根据《中华人民共和国公司法》第二百一十一条，公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。这意味着，如果工厂停工超过六个月，可能会面临被吊销营业执照的风险。

《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条规定，企业法人领取《企业法人营业执照》后，满6个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满1年的，视同歇业，登记主管机关应当收缴营业执照。

政策层面

某些情况下，如企业因安全隐患被责令停业整顿，整顿期限通常为3个月至6个月。若企业隐患没有整改完毕可以提前提出申请延期，但延期最长不能超过6个月。

实际情况

在实际操作中，工厂的停工期限可能会受到多种因素的影响，包括市场需求、企业财务状况、法律法规的执行等。因此，停工期限并没有一个固定的标准。

建议

沟通与协商：工人应与雇主保持沟通，了解停工的具体原因和期限，并寻求合法权益的保障。

法律咨询：在遇到停工停产问题时，建议咨询专业律师，了解相关法律法规，维护自身权益。

关注政策动态：留意政府部门发布的最新政策，了解可能对企业停工停产期限产生影响的信息。

综上所述，虽然法律上没有明确的停工期限，但企业应尽量确保停工期限合理，并遵守相关法律法规，以减少潜在的法律风险。