有哪些分配形式

在社会主义市场经济条件下，分配形式主要包括以下几种：

按劳分配：

在公有制企业和经济组织中，根据劳动者所提供的劳动的数量和质量来分配个人收入。

按资分配：

依据资本投入的多少来分配收益，例如股息、红利、债券和股票交易收入等。

按技术要素分配：

技术人员凭借技术成果或技术能力参与分配，如技术股或技术专利授权费用。

按管理要素分配：

企业管理者凭借其组织、管理等才能参与分配，如高额薪酬和奖金。

按土地要素分配：

土地所有者凭借土地所有权或使用权获得收益，如租金。

按个体劳动者劳动所得的分配方式：

适应于个体经济的分配方式。

按需分配：

根据个人的实际需要分配资源，这在社会主义初级阶段的分配原则中较为少见。

福利性分配：

起保障作用的分配方式，如社会保障等。

财产分割：

包括协议分割和判决分割，如离婚时夫妻协商分割共同财产。

其他形式：

如按知识、能力、绩效、道德品质等分配。

这些分配形式可以单独使用，也可以结合使用，以适应不同的经济主体和具体情况。