高温假多少天

关于高温假的天数，目前我国并没有统一的法律规定，具体天数由各地和单位根据实际情况自定。根据《防暑降温措施管理办法》第五条，高温假的天数一般在 3-15天之间。

虽然《中华人民共和国劳动法》中没有明确提到“高温假”这一说法，但一些地方和单位会根据具体情况制定相应的高温假政策，以确保员工得到充分休息。例如，有些单位会在高温天气期间采取换班轮休、停工等方式，缩短劳动者的连续作业时间，并适当增加高温作业环境下工人的休息时间和减轻劳动强度。

此外，一些地区或单位会根据气温的高低和实际情况，给予更为宽裕的高温假期限。例如，在气温持续超过摄氏40度的情况下，可能会酌情延长高温假的天数，但通常不会超过15天。

综上所述，高温假的具体天数并不统一，但大致在 3-15天之间。建议您根据所在地区和单位的具体规定，了解并享受相应的高温假期。