在饭店打工时,你可以按照以下步骤进行询问:
小饭店:直接问老板是否招人,如果招的话再询问待遇。
大酒店:直接问行政部在哪里,然后询问是否招人。
如果你看到招工广告,可以进去找老板说:“我是来应聘的,同时一个微笑。”如果有多个岗位,可以询问老板自己适合应聘哪个岗位。
如果没有招工广告,可以进去逢人就问,例如:“师傅,这里还需要人吗?”表现出你的诚意和态度。
询问工作时间安排,一天工作多长时间,每小时多少钱。
询问薪酬怎么结算,是日结、周结还是月结。
了解什么情况下会扣罚工资。
询问工作内容。
是否提供带薪岗前培训。
是否包食宿,以及吃饭时间。
遇到工作问题第一时间找谁处理。
拿出自己的简历给饭店,并谈谈对工作的要求和自己希望能做到怎么样。
强调自己适合的岗位,例如跑菜、切菜、配菜、冷墩、大厨、迎宾、收银等,并说明自己能胜任这些工作。
表达出你非常需要这份工作,并且要从你适合这份工作这个点说起,重要的是诚恳,表达出吃苦耐劳、为人勤快等个人意愿及优点。
去正规的酒楼打工,面试问题通常比较简单,主要看个人的仪容仪表、服务意识、性格脾气等。
针对服务行业的理解与看法,是否可以胜任此行业,以及对服务行业的特殊看法和要求。
通过以上步骤,你可以更全面地了解饭店的招聘信息和岗位需求,同时也能更好地展示自己的优势和诚意,从而提高成功应聘的机会。
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