是什么工资

工资是指 用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。工资一般包括以下几种形式：

计时工资：

包括基础工资、职务工资、见习工资等，是根据员工的工作时间支付的工资。

计件工资：

根据员工完成的工作量支付的工资。

奖金：

对员工超额劳动的报酬，如年终奖、绩效奖金等。

津贴和补贴：

为了补偿员工在特定条件下的劳动，如高温津贴、夜班津贴等。

延长工作时间的工资报酬：

对于超过正常工作时间的加班，用人单位需要支付相应的加班工资。

特殊情况下支付的工资：

如员工病假、事假等情况下支付的工资。

工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

建议：在签订劳动合同时，应明确工资的具体构成和支付方式，以确保劳动者的权益得到保障。同时，劳动者也应了解自己的工资构成，以便更好地规划个人财务和生活。