什么是评定工资

评定工资是指 根据员工的工作职责、工作性质、工作成果以及企业设定的考核指标体系确定的工资水平。这种工资制度旨在通过将员工的薪酬与绩效挂钩，更精确地激励员工实现特定的业务目标，从而提高整体业绩。指标工资体现了绩效管理的思想，将员工的薪酬与绩效紧密联系在一起。企业根据事先设定的考核指标，对员工的工作表现进行定期评估，这些指标可以是定量的，如销售额、产量等，也可以是定性的，如工作态度、团队合作能力等。