每月多少计薪日

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发（2008）3号），月平均计薪日为 21.75天。这个天数是通过将全年的天数（365天）减去周末的天数（52周×2天=104天）和法定节假日（11天）后，再除以12个月得到的。需要注意的是，这个计算方式并没有扣除法定节假日，因此即使在法定节假日出勤，也会计算在内并支付相应的工资。

此外，虽然2025年全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，但这个调整并不影响月平均计薪日的计算结果，因为月平均计薪日是基于全年的平均工作时间和工资折算得出的，而不是直接基于节日假期的天数。

因此，每月的计薪日是 21.75天。这个规定在计算日工资、月工资折算等方面被广泛应用，确保了工资计算的公平性和合理性。