固定用工指什么

固定用工，也称为固定工，是指 长期固定在一个单位，从事工作或生产劳动的职工。这种用工形式的特点是用工手续完备，签订劳动合同，享有全部工资、福利、社会保险等待遇。

固定工制度在中国有着悠久的历史，形成于建国初期，曾是职工人数最多的一种用工形式。在固定工制度下，职工的工作长期固定不变，一般不能离职，企业或事业单位在招工用人方面没有自主权，也不能辞退职工。

随着中国经济体制的改革，固定工制度已逐步为劳动合同制、聘任制和公务员制度所替代。但在2000年以前，国家包分配的大、中专毕业生和1986年以前参加工作的所有职工，仍然被视为固定职工。

需要注意的是，固定工与临时工在用工手续、工资福利待遇和社会保险等方面存在显著差异。临时工通常没有签订劳动合同，工资福利待遇较低，且没有社会保险。

综上所述，固定用工是一种传统的用工形式，指长期在某一单位工作且享有全面保障的职工。