当单位未依法为员工缴纳社保时,员工可以向 当地劳动监察部门或社保征收机构进行投诉。具体投诉方式如下:
员工可以向当地的劳动监察大队反映情况,要求单位补缴社保。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规,包括社保缴纳情况。
员工还可以向社会保险经办机构申请稽核,由社会保险经办机构责令用人单位进行补缴。社保征收机构负责社会保险费的征收和管理。
员工可以拨打12333电话进行投诉,这是全国统一的劳动保障监察举报投诉电话。
如果通过投诉无法解决问题,员工还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位补缴社保并支付经济补偿。
如果劳动仲裁结果不满意,员工可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
在投诉时,员工需要提供相关证据,如劳动合同、工资单、银行流水等,以证明与单位存在劳动关系。同时,员工应确保这些证据的合法性和有效性,以便顺利维权。
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