劳务摔伤怎么补

在劳务过程中摔伤，可以依据《民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规获得以下赔偿：

医疗费用：

包括诊疗费、药费、住院费等。

住院伙食补助费：

伤者住院期间的伙食补助费用。

营养费：

提供营养费用以帮助伤者恢复。

护理费：

包括住院期间和康复期间的护理费用。

误工费：

因伤误工而减少的收入。

残疾赔偿金：

如果摔伤导致残疾，应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

精神损害抚慰金：

因伤害导致的精神痛苦，可以申请精神损害抚慰金。

交通费：

因治疗和康复产生的交通费用。

一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：

造成伤残的，根据伤残等级和相关标准获得赔偿。

丧葬费和死亡赔偿金：

如果摔伤导致死亡，应赔偿相关费用。

建议

保留证据：及时收集和保留所有与摔伤有关的医疗记录、费用单据等，以便在赔偿谈判或法律诉讼中使用。

协商赔偿：在确定赔偿金额前，可以先与雇主或接受劳务的一方进行协商，以达成合理的赔偿协议。

法律途径：如果协商无果，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

希望这些信息能帮助你获得应有的赔偿。