辞职员工怎么说

辞职时，员工应该以专业和礼貌的方式表达，以下是一些建议：

表达感激和尊重

感谢公司和领导给予的机会和帮助。

表达对公司和同事的尊重和祝福。

说明离职原因

坦诚地说明离职原因，如职业发展瓶颈、家庭原因、健康问题等。

避免负面或过于私人的理由，保持客观和专业。

提出离职计划

明确离职日期，并提前通知以便公司安排。

说明离职前的交接计划，确保工作顺利交接。

表达未来合作的意愿

表示即使离职，也愿意在未来为公司提供帮助。

保持与公司的联系，关注公司的发展。

结尾

再次感谢公司和领导的关心和支持。

表达对公司和同事的美好祝愿。

尊敬的XX领导：

您好!

首先，我非常感谢公司给予我在这段时间的工作机会，以及您和团队在过去的时间里给予我的信任和支持。在公司的这段时间里，我学到了很多宝贵的知识和技能，积累了一定的工作经验，这些都将成为我未来职业发展的宝贵财富。

然而，由于一些个人原因，我不得不做出这个艰难的决定。我计划在XXXX年XX月XX日正式离职，并在此之前确保所有工作能够顺利交接，协助新同事熟悉项目进度。

尽管我即将离开，但我依然对公司和团队充满信心，也希望未来能够有机会继续为公司的发展贡献自己的力量。请相信，我的离开不会影响团队的正常运作，我会尽我所能，确保工作的顺利进行。

在此，我再次感谢公司和领导对我的关心和支持，祝愿公司未来的发展越来越好，所有同事工作顺利，生活愉快。

此致

敬礼!

[您的名字]

[日期]

通过这样的表达方式，员工可以既表达了自己的感激和尊重，又清晰地传达了离职的意愿和计划，同时保持礼貌和专业。