工资应由哪些部份组成

工资通常由以下部分组成：

计时工资：

根据劳动者的工作时长支付的标准工资。

计件工资：

根据劳动者完成的工作量支付的标准工资。

奖金：

根据劳动者的表现或工作成绩支付的额外工资。

津贴和补贴：

为了补偿劳动者在特定条件下的劳动或生活需要而支付的工资。

加班工资：

因劳动者加班工作而支付的额外工资。

特殊情况下支付的工资：

包括因病、工伤、产假等特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。

需要注意的是，工资的具体组成可能因国家、地区以及行业规定而有所不同，并且可能受到劳动合同、劳动法以及相关法规的影响。