上班受伤都有什么钱

上班受伤可以获得的赔偿和待遇包括以下几项：

治（医）疗费：

治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。这包括救治期的费用（如看门诊、治疗、买药、检查、住院和床位等）和康复期的费用（如康复训练和恢复身体的费用）。

停工留薪期工资：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下最长可以延长到24个月。

生活护理费：

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

一次性伤残补助金：

标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

伤残津贴：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，并且按月支付伤残津贴。五级和六级伤残的职工，如果保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在湖南省，五级伤残为24个月本人工资，六级伤残为18个月本人工资；七级伤残为15个月本人工资，八级伤残为10个月本人工资，九级伤残为8个月本人工资，十级伤残为6个月本人工资。

住院伙食补助费：

职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位，其职工住院治疗工伤的，社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用中的“住宿费”开支标准上限暂定为每人每天150元，在开支标准上限以内的凭据报销；“伙食费”实行定额包干，暂定为每人每天50元。

交通和食宿费：

如果医院开了证明，经办机构也同意，工伤职工可以去外地看病。路上产生的交通费和住宿费可以由工伤保险报销，具体报多少，各地有自己的标准。

护理费：

如果需要请人护理，费用按实际花销算，在停工留薪期内由单位负责。这费用的标准各地不一样，比如在北京和江苏，一般是每天80到120块钱。

这些赔偿和待遇旨在保障工伤职工的基本生活和医疗需求，减轻因工伤带来的经济负担。具体的赔偿金额和待遇标准可能因地区和具体情况而有所不同，建议咨询当地的社会保险行政部门或相关机构以获取更详细的信息。