补偿金什么时候给

补偿金的支付时间主要依据《劳动合同法》和相关规定，具体如下：

一般规定

经济补偿金在办结工作交接时支付给劳动者。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

特殊情况

如果用人单位不及时发给经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动者与用人单位达成协议约定经济补偿在解除劳动关系后一段时间再行给付的，属于双方意思自治。

具体发放时间

辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员。

解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。

综上所述，补偿金的主要支付时间为办结工作交接时，即用人单位在解除或终止劳动合同时，应在十五日内支付补偿金，并为劳动者办理相关的档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位未按时支付，则需承担相应的法律责任。