负责什么职责

根据您提供的信息，您可能在询问不同职位或角色的岗位职责。以下是几个不同职位的岗位职责示例：

项目经理职责

1. 全面管理项目，确保工期、质量、安全、进度、成本等指标达成。

2. 遵守当地政策法规，执行企业规章制度，履行合同。

3. 明确项目各部门职责，建立健全项目规章制度。

4. 领导编制项目文件，如质量计划、施工组织设计等，并进行审批。

5. 维护与业主、监理、设计等各方关系，确保工程顺利进行。

6. 组织编制施工计划，通过签订合同规范项目行为。

7. 加强成本管理，定期组织经济活动分析会控制成本。

8. 加强工程统计和资料管理，办理签证，积极办理经济索赔。

9. 落实公司管理体系，组织员工培训，参与质量检查。

财务主管职责

1. 负责公司财务管理工作，包括预算制定和执行。

2. 分析财务数据，提供决策支持。

3. 审核开支，确保财务安全。

4. 与税务部门沟通协调。

人力资源部职责

1. 负责员工招聘、培训和考核。

2. 制定并执行薪酬福利政策。

3. 处理员工关系，管理劳动纠纷。

4. 制定并实施人才发展计划。

处长岗位职责

1. 主持部门全面工作，贯彻实施上级指示和本部门工作计划。

2. 负责机构与人员编制管理，制定用人计划。

3. 制定师资队伍建设规划，组织实施。

4. 执行国家工资政策，制定人事分配方案。

5. 负责全校人员岗位设置与聘用管理。

6. 负责年度考核、奖惩及人才项目评选推荐。

7. 负责专业技术职务任职资格评审和聘任。

综合办公室工作职责

1. 负责日常事务、行政管理工作。

2. 负责对外联络与接待工作。

3. 负责教职工考勤、薪酬、调动等人事管理。

4. 负责固定资产、仪器设备及办公用品的采购与管理。

5. 负责经费预算和管理，文件、资料收发归档。

6. 负责数据统计及上报，年度工作计划、总结撰写。

以上是部分职位的岗位职责示例，具体职责可能因组织和行业而异。如果您需要更详细的信息，请提供具体的职位名称或背景，以便给出更精确的答案