多久递交辞职信

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

因此，一般情况下，劳动者需要提前30天递交辞职信。具体流程包括：

1. 员工应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。

2. 劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。

3. 劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。

4. 工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。

需要注意的是，如果用人单位存在违背劳动者的意愿，通过暴力等手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥危害到劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需提前三十天提交辞职申请。