工伤后多久申请补偿

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，员工发生工伤后，用人单位应当在 事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的30日内时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

对于工伤职工或者其近亲属、工会组织，如果在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

因此，用人单位应在30日内完成工伤认定申请，以保障工伤职工的权益。如果用人单位未能及时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。需要注意的是，根据《工伤保险条例》，工伤赔偿的申请时限通常为伤害发生或职业病确诊后1年内。