解约函要开多久

解约函的生成时间主要取决于具体情况：

劳动合同解除

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，用人单位解除劳动合同应提前30天以书面形式通知劳动者，或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。因此，劳动合同解除后，解约函应在30天内生成并送达劳动者。

三方协议解除

对于三方协议，法律没有具体规定解约函需要多长时间生成。解除三方协议时，需要通知当事人，通知送达后三方协议即解除。

企业特定流程

对于某些大型企业如华为，解约函的生成时间较短，通常在1-3个工作日内可以发出。

建议

劳动合同解除：建议至少提前30天准备并发出解约函，以确保符合法律规定并给予劳动者足够的通知期。

三方协议解除：虽然没有明确的时间限制，但建议尽快通知对方，以便尽快完成协议的解除。

企业特定流程：如果适用，可以利用企业的高效内部流程来加快解约函的生成和发送。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体情境或法律问题，建议咨询专业律师或法律顾问。