解除劳动合同证明书应当包含以下内容:
员工信息
员工姓名
性别
身份证号码
劳动合同期限(如有)
入职日期
离职日期
担任的职务及任职时间
协商一致解除
劳动者单方解除
用人单位裁员
劳动合同期满
劳动者开始享受基本养老保险待遇
劳动者死亡或失踪
用人单位破产或停业
其他法律、行政法规规定的情形
赔偿金标准
工资支付情况
公司信息
公司名称
公司盖章
制作证明书的时间
员工本人签名
如有其他需要说明的事项,可在此部分详细列明
```
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工[员工姓名],性别[员工性别],身份证号码[员工身份证号码],自[入职日期]起至[离职日期]止,在我公司担任[具体工作岗位]。在职期间,该员工工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养和专业能力,能够出色地完成各项工作任务,无任何不良行为记录和违反公司规章制度的情况。
现因[解除原因,例如:双方协商一致解除劳动合同],根据《劳动合同法》第[具体条款]款第[具体规定]项规定,本单位于[解除日期]终止(解除)与该职工的劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为[平均工资]元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计[经济补偿金额]元人民币,工资发至[最后工资发放日期]。
特此证明。
用人单位(盖章):[公司名称]
日期:[证明书制作日期]
注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
```
请根据实际情况调整上述内容,并确保所有信息的准确性和完整性。
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