生育津贴多少月内申请

生育津贴的申请时限是自职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起 3年内。如果超过该时限将不能申领。具体申请时间如下：

用人单位垫付情况：

如果用人单位已经垫付了生育津贴，那么用人单位需要在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内申请拨付生育津贴。

职工个人申请情况：

如果用人单位没有垫付生育津贴，那么职工本人需要在分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内向医保经办机构申请拨付生育津贴。

申请时间计算：

生育津贴的发放起计时间从录入生育时间或计生手术时间次日起开始计算，按月审核，逐月拨付。如果职工在产假或休假结束后申请，可以一次性合计拨付。如果产假或休假期间工作调动，则仍由分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术时的参保单位向医保经办机构申请拨付生育津贴。

综上所述，生育津贴的申请时限为分娩后3年内，具体申请时间和流程需根据当地政策和实际情况进行操作。建议职工在生育后尽快完成生育津贴的申请，以免影响待遇的享受。