签合同适合什么日期

签订劳动合同的最佳时间有以下几点建议：

自用工之日起一个月内：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果未能在这个期限内签订合同，用人单位需要向劳动者支付双倍的工资。

工作日的上午或下午：

虽然具体的时间选择可能受到双方精神状态、合同内容等因素的影响，但一般来说，工作日的上午和下午都是签订合同的较好时机。上午双方通常处于精神状态最佳的时刻，而下午的阳气较旺，有利于事务的顺利进行和合同的达成。

避免节假日或特殊日期：

虽然有些黄道吉日或传统节日被认为是签订合同的吉利日子（如春节、元宵节、端午节、中秋节或除夕等），但这些日期通常不是法律上的最佳签订时间。法律上没有规定在这些特定日期签订合同会有额外的法律优势，因此建议还是按照法律规定，在用工之日起一个月内完成劳动合同的签订。

综上所述，从法律的角度来看，最理想的时间是在用工之日起一个月内签订劳动合同，以确保双方权益得到保障。如果需要选择一个具体的日子，可以考虑在工作日的上午或下午进行，同时避开节假日或特殊日期。