手写工资单怎么写

手写工资单通常包括以下几个部分：

单位信息

包括单位名称和制表日期。

个人信息

包括员工的姓名。

收入部分

标准工资：也称为底薪、月薪或保底工资，是员工正常履行职责所获得的劳动报酬。

岗位津贴：根据员工所在岗位和职责而给予的津贴。

效益奖：根据企业效益和员工表现而给予的奖金。

加班费：根据员工加班时间和加班费率计算的加班费用。

扣款部分

水费：员工个人需要承担的水费金额。

电费：员工个人需要承担的电费金额。

房租费：员工个人需要承担的房租金额（如果有）。

其它扣款：其他需要扣除的款项。

医保：员工个人需要承担的医疗保险金额。

住房公积金：员工个人需要缴纳的住房公积金金额。

养失生险：员工个人需要承担的养老保险金额。

工会费：员工个人需要缴纳的工会费用。

扣款合计

上述所有扣款项目的总和。

实发工资

扣款合计后的实际发放工资。

备注

可以填写一些额外的信息或说明。

示例格式

```

单位： [单位名称]

制表日期： [具体日期]

姓名： [员工姓名]

标准工资： [金额]元/月

岗位津贴： [金额]元/月

效益奖： [金额]元/月

加班费： [金额]元/月

工资合计： [金额]元/月

水费： [金额]元/月

电费： [金额]元/月

房租费： [金额]元/月（如有）

其它扣款： [金额]元/月

医保： [金额]元/月

住房公积金： [金额]元/月

养失生险： [金额]元/月

工会费： [金额]元/月

扣款合计： [金额]元/月

实发工资： [金额]元/月

备注： [备注信息]

```

注意事项

确保所有金额均使用阿拉伯数字书写，并明确标注货币单位（如元）。

制表日期应为实际发放工资的日期。

备注栏可以根据需要填写一些特殊情况或说明。

工资单应保持整洁、清晰，避免涂改。