基础工资是指 保障职工基本生活需要的工资,其目的是为了保证维持劳动力的简单再生产。基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。
主要考虑职工基本生活费用及占总工资水平中的比重,统一规定同一数额的基础工资。
主要考虑职工现行工资关系和占总工资水平中的比重,按大体统一的参考工资标准规定的职工本人标准工资的一定百分比确定基础工资。
基础工资通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,同时也会包括特殊状况下的特殊工资。
建议:
企业在设定基础工资时,应综合考虑职工的基本生活费用、现行工资关系以及总工资水平,选择合适的确定和发放办法,以确保既能保障职工的基本生活,又能激发其工作积极性。
日期:2025-04-16 (大会现场)娄底新闻网讯(娄底日报全媒体记者 谢吕霞 通讯员 刘厅)4月16日,经过前期精心筹备,娄底市万宝投集团工会第一届委员会选举大会胜利召开。市国资系统工会委员会主席朱吾健、副主席吴立华到场监督指导,市万宝投集团党委副书记徐业波作总结讲话,党委委员、纪委书记葛旭华主持大会,党委委员、新当选的第
日期:2025-04-16 4月16日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例,其中彭某某工伤仲裁案值得关注。创意配图 据图虫创意据介绍,彭某系某城建公司职工,该公司为彭某缴纳了工伤保险费。2021年10月,彭某在拆迁工作中受伤并住院治疗。后彭某被认定为工伤,停工留薪期为12个月,某城建公司按照法律
日期:2025-04-14 老板扛20斤硬币付工资,法官让其自己清点,数了不到一半,情绪崩溃……
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