打卡迟到多久算迟到

关于打卡迟到多久算迟到的规定，不同公司的标准可能有所不同。以下是一些常见的规定：

一般规定

只要不在正常考勤时间内打卡，都被视为迟到或早退。迟到半个小时以上算旷工半天。

具体时间规定

上班8:05分以后打卡，视为迟到（不可抗拒力除外）。迟到1小时以内，扣除1小时薪资；迟到1小时以上4小时以内，扣除半天工资；迟到4小时以上，以旷工论处。

乘坐班车员工上班打卡时间为班车到达公司后10分钟内，下班16:20分以前打卡，视为早退（不可抗拒力除外）。早退1小时以内，扣除1小时薪资；早退1小时以上4小时以内，扣除半天工资；早退4小时以上，以旷工论处。

特殊情况

如果员工因特殊原因忘记打卡，最迟应于次日在《未打卡记录表》上登记，由其所属上级主管签字确认。否则当天考勤作迟到、早退1小时处理。

公司政策

有些公司可能允许员工有一定的迟到时间，例如早上允许迟到5分钟。如果员工在规定时间的1个小时内未按相应的时间到岗和离岗，且又未提前请假的均视为迟到或早退。

建议

了解公司政策：首先，建议查看员工手册或询问人力资源部门，了解公司具体的迟到时间定义和处罚措施。

提前规划：尽量提前规划好出行时间，避免因交通或其他不可抗拒力因素导致迟到。

及时沟通：如果因特殊情况无法按时打卡，应尽快与上级或人力资源部门沟通，按照公司规定进行补签或说明情况。

这些规定可能会随着公司政策的变化而调整，因此建议定期查看最新的员工手册或相关规定。