清明节属于国家法定节假日,加班工资的计算如下:
如果劳动者在清明节当天(法定假日)加班,用人单位需支付不少于日工资300%的加班工资。
如果劳动者在清明节期间的休息日(如周六、周日)加班,且用人单位未安排补休,则需支付不少于日工资200%的加班工资。
加班工资的计算基数通常为劳动者的月工资除以月计薪天数21.75天。
具体计算示例
假设劳动者的日工资为100元,清明节当天加班:
加班工资 = 日工资 × 300% = 100元 × 3 = 300元。
假设劳动者在清明节期间的某个休息日加班且未安排补休:
加班工资 = 日工资 × 200% = 100元 × 2 = 200元。
建议
用人单位应明确加班工资的支付标准,确保依法合规。
劳动者在加班前应与用人单位确认加班安排及工资支付情况,以保障自身权益。
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