渎职怎么处分

渎职的处罚根据具体情况和犯罪行为的严重程度而定，主要包括以下几种情形：

滥用职权罪或玩忽职守罪

国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受 重大损失的，处 三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处 三年以上七年以下有期徒刑。

徇私舞弊罪

国家机关工作人员徇私舞弊，犯滥用职权罪或玩忽职守罪的，处 五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处 五年以上十年以下有期徒刑。

徇私枉法罪

司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉，对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处 五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处 五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处 十年以上有期徒刑。

泄露国家秘密罪

国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处 三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处 三年以上七年以下有期徒刑。

非国家机关工作人员泄露国家秘密罪

非国家机关工作人员犯泄露国家秘密罪的，依照泄露国家秘密罪的规定酌情处罚。

失职渎职罪

国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，将面临 行政责任和可能的 刑事责任。

集体研究形式的渎职犯罪

以“集体研究”形式实施的渎职犯罪，应当依照刑法分则第九章的规定追究国家机关负有责任的人员的刑事责任。对于具体执行人员，应当在综合认定其行为性质、是否提出反对意见、危害结果大小等情节的基础上决定是否追究刑事责任和应当判处的刑罚。

建议

渎职行为的处罚应根据犯罪事实、性质、情节和对社会的危害程度等因素综合判断。对于轻微的渎职行为，可以采取行政处罚；对于构成犯罪的行为，应依法追究刑事责任，并根据具体情节判处相应的刑罚。同时，应加强对渎职行为的监督和预防，确保国家机关及其工作人员依法履行职责。