三方协议怎么辞职

签订三方协议后辞职，需要遵循以下步骤和注意事项：

提前通知

劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

如果是在试用期内，则提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。

书面申请

提交书面辞职申请，并且需要得到直接上级或人力资源部门的批准和签字确认。

工作交接

根据公司要求填写《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》，并与部门领导和交接双方确认签字。

财务结算

财务部结款后，交接工作方视为完成，并需要部门领导签字确认。

办理离职手续

人力资源部会统计考勤并办理劳动合同终止手续，最后给员工开出《解除劳动合同证明》。

注意事项

如果劳动合同未到期，需提前一个月提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，并经总经理和董事长批准。

劳动者在提出辞职时，应保持礼貌和尊重，感谢用人单位的栽培和提供的机会。

如果直接不去协议单位报到，会构成违约，需要承担违约责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十七条明确规定了劳动者解除劳动合同的程序和条件。

通过以上步骤，劳动者可以顺利办理辞职手续，并确保自身权益不受损害。建议提前规划并严格按照流程操作，以免产生不必要的麻烦。