晚婚假咨询什么单位

关于晚婚假的咨询，可以采取以下方式：

单位人事部门

建议首先咨询所在工作单位的人事部门，因为具体的婚假政策和手续通常由单位自行规定并执行。

行业主管部门

如果对单位的具体规定有疑问，也可以咨询所在行业的主管部门，他们可能会提供一些指导或解释。

当地的人力资源和社会保障部门

对于国家层面或地方性的婚假政策有疑问，可以联系当地的人力资源和社会保障部门，他们负责制定和执行相关的劳动法规。

法律咨询

如果问题较为复杂，也可以寻求专业律师的帮助，他们可以提供更具体的法律建议和解答。

综上所述，晚婚假的咨询主要应联系所在工作单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确和及时的信息。