记工是怎么算的

记工分通常是通过以下几种方法计算的：

按件记工：

根据社员完成的工作定额确定应得工分。

死分活评：

按照每个社员劳动力的强弱和技术高低评定每工作日应得的工分，再根据劳动中的实际表现进行评议，确定加分、减分或按原定标准记分。

死分死记：

按社员劳动力强弱和技术高低评定每工作日应得工分，再根据实际出勤时间记分。

包工：

合作社把一定的生产任务，按照工作定额预先计算出一定数目工分，包给生产队完成。最初是实行季节性包工称为“小包工”，以后出现了常年包工称为“大包工”。

在实际操作中，记工分的方法可以根据具体行业和工作性质有所不同。例如，在建筑工地上，记工分可以按天、小时或具体任务完成量来计算。具体步骤如下：

记录工作时间：

包括每个工人每天的工作开始时间、工作结束时间和加班时间。

记录工作量：

根据工人的工作性质，记录完成的具体任务量，如砌筑墙体的砖量、绑扎钢筋的吨位等。

计算工分：

根据事先确定的工分标准或按工作量与工资的比例计算每个工人的工分。

统计与汇总：

每天或每月统计所有工人的工分，并进行汇总。

通过这些方法，可以确保劳动者获得合理、公正的报酬，并避免雇主利用劳动者的劳动所得到的工资不合理的情况发生。