生育基数的计算遵循以下规则:
生育基数是职工上一年度1月至12月所有工资性收入的月平均额。
如果职工上一年度月平均工资低于当地上一年度职工月平均工资的60%,则按照60%计算。
如果职工上一年度月平均工资高于当地上一年度职工月平均工资的300%,则按照300%计算。
如果职工上一年度月平均工资无法确定,则按照当地上一年度职工月平均工资计算。
假设某职工上一年度的基本工资为5000元,年终奖为10000元,那么该职工下一年度的生育保险缴费基数计算如下:
```
缴费基数 = (基本工资 × 12个月 + 年终奖) ÷ 12个月
= (5000 × 12 + 10000) ÷ 12
= 60000 ÷ 12
= 5000元
```
生育津贴计算:
生育津贴的计算公式是职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天乘以产假天数。
如果生育津贴低于本人工资标准,差额部分由企业补足。
生育基数和生育津贴的计算方法。
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