为什么送快递不买社保

快递员选择不购买社保的原因主要有以下几点：

经济压力：

快递员的工作性质决定了他们的工作强度大，且收入相对较低。对于他们来说，每个月需要缴纳一定比例的社保费用，如在上海，快递员一个月收入8000元，但需要缴纳700元的社保费，这对他们来说是一笔不小的开支。

流动性大：

快递行业的人员流动性非常高，许多快递员并不打算长期在一个城市工作。因此，他们觉得缴纳15年的社保期限太长，而且由于工作性质，很难保证能够在一个城市连续工作15年并缴纳社保。

老家已有保障：

很多快递员来自农村，他们在老家已经参加了新农合（新型农村合作医疗制度），这为他们提供了一定程度的医疗保障。因此，他们觉得在城市里再次参保并不是那么必要。

法律意识不足：

尽管《劳动法》和《社会保险法》明确规定用人单位有义务为劳动者缴纳社保，但部分快递员和快递公司可能由于法律意识不足或对法律政策的误解，选择不购买社保。

企业成本考虑：

一些快递公司为了节约成本，可能选择不为员工购买社保。尤其是在加盟制网点，员工实行邮局承包制，按照计件结算薪酬，这些员工更倾向于自己购买保险，以增加自己的收入。

综上所述，快递员选择不购买社保的原因主要是经济压力、行业流动性、老家已有保障以及法律意识不足等因素。为了改善这一现状，需要从提高快递员的法律意识、加强企业责任以及完善社保政策等方面入手。